ГСЕП

Описание программы ГСЕП

Программа ГСЕП обеспечит надежной страховой защитой сотрудников предприятий, организаций, учреждений и членов их семей. Защитит семьи сотрудников на случай потери кормильца или утраты им трудоспособности, позволит сформировать дополнительные накопления!
Страховая экономическая программа (ГСЕП) состоит из 5 тарифов:

GX5S — Страхование на случай смерти и дожития с выплатой дифференцированной страховой суммы на момент смерти и участием в дополнительной прибыли.

UTZ— Дополнительное страхование на случай смерти в результате несчастного случая. Страховая сумма выплачивается в случае, если смерть застрахованного лица наступила в результате несчастного случая в течение согласованного срока действия договора.

UI50P— Дополнительное страхование на случай длительной инвалидности в результате несчастного случая в размере от 50%. В случае, если степень инвалидности составляет 50% и более, то страховщик берет на себя обязанность уплачивать страховые премии за страхователя и обусловлена ​​страховая выплата вместе с дополнительной прибылью осуществляется по окончании срока действия договора.

UI100— Дополнительное страхование на случай полной длительной инвалидности в результате несчастного случая. Страховая сумма выплачивается в полном объеме, если степень длительной инвалидности составляет 100%.

RXZ— Дополнительное страхование на случай смерти по любой причине. Страховая сумма выплачивается в случае смерти застрахованного лица в течение согласованного срока действия договора. Страховая сумма по тарифу составляет 2000 USD или 3000 USD в зависимости от размера страховой премии — больше, или меньше 500 USD .

Минимальная сумма страхования 200 USD или 1 000 грн в год за каждым индивидуальным договором.
Размер группы минимум 5 человек. Средний возраст 40 лет.

Пример ГСЕП, грн

Средний возраст 40 лет
Срок страхования 20 лет
Ежегодный взнос 5 000 грн
Страховая сумма в случае смерти 94 585 грн
Выплата по окончании срока действия договора 243 356 грн

В групповом страхование единственное оригинальное условие — можно менять застрахованное лицо. Например при групповой программе если один из сотрудников увольняется, на его место вписывается другой сотрудник и продолжает программу. Это условие очень выгодно влияет на уменьшение текучки кадров.

Заказать консультацию

X

Консультация по "ГСЕП"