Корпоративное страхование
ГСЕП — программа, которая успешно сочетает, как накопление капитала, так и страховую защиту от инвалидности по несчастному
случаю и смерти по любой причине.
ГСЕП-ЭКОНОМ — это программа отличается от программы ГСЕП тем, что в ней защита смерти только от несчастного случая, но
при этом больше накопление капитала.
ИНВЕСТ ПЛАН ГРУППОВАЯ — это программа пенсионного страхования. Работодатель с помощью этой программы в плане поощрения или
заботы о своих сотрудниках, может сделать им дополнительную пенсию пожизненную или на определенный срок.
В групповом страхование единственное оригинальное условие — можно менять застрахованное лицо. Например при групповой программе если один из сотрудников увольняется, на его место вписывается другой сотрудник и продолжает программу. Это условие очень выгодно влияет на уменьшение текучки кадров.
При групповом страхование неважно сколько сотруднику лет 20 или 60, средний возраст считается 40 лет.
Программы корпоративного страхования – грамотный мотивационный инструмент в руках руководителя предприятия. И независимо от того, что является решающим фактором заключения накопительного договора страхования для сотрудников – желание повысить свой имидж в глазах команды или забота о благополучии персонала; в конечном результате и работодатель, и застрахованный сотрудник получают ряд выгодных преимуществ.
Программы корпоративного страхования жизни обеспечивают:
- Социальную защиту
- Инвестиционный доход
- Дополнительную мотивацию персонала
- Налоговые льготы
Наши программы очень гибки, и мы можем комбинировать страховую защиту в зависимости от Ваших пожеланий и особенностей работы предприятия. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нашим специалистам, они помогут выбрать наиболее выгодное предложение для страхования Ваших сотрудников.