Корпоративное страхование

Корпоративное страхование

ГСЕП — программа, которая успешно сочетает, как накопление капитала, так и страховую защиту от инвалидности по несчастному
случаю и смерти по любой причине.

ГСЕП-ЭКОНОМ — это программа отличается от программы ГСЕП тем, что в ней защита смерти только от несчастного случая, но
при этом больше накопление капитала.

ИНВЕСТ ПЛАН ГРУППОВАЯ — это программа пенсионного страхования. Работодатель с помощью этой программы в плане поощрения или
заботы о своих сотрудниках, может сделать им дополнительную пенсию пожизненную или на определенный срок.

В групповом страхование единственное оригинальное условие — можно менять застрахованное лицо. Например при групповой программе если один из сотрудников увольняется, на его место вписывается другой сотрудник и продолжает программу. Это условие очень выгодно влияет на уменьшение текучки кадров.

При групповом страхование неважно сколько сотруднику лет 20 или 60, средний возраст считается 40 лет.

Если Вас интересует долгосрочное корпоративное страхование. 

Программы корпоративного страхования – грамотный мотивационный инструмент в руках руководителя предприятия. И независимо от того, что является решающим фактором заключения накопительного договора страхования для сотрудников – желание повысить свой имидж в глазах команды или забота о благополучии персонала; в конечном результате и работодатель, и застрахованный сотрудник получают ряд выгодных преимуществ.

Программы корпоративного страхования жизни обеспечивают:

  • Социальную защиту
  • Инвестиционный доход
  • Дополнительную мотивацию персонала
  • Налоговые льготы

Наши программы очень гибки, и мы можем комбинировать страховую защиту в зависимости от Ваших пожеланий и особенностей работы предприятия. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нашим специалистам, они помогут выбрать наиболее выгодное предложение для страхования Ваших сотрудников.

Заказать консультацию

X

Консультация по "Корпоративное страхование"